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2024年山東能源集團有限公司人力資源市場和招聘系統(tǒng)建設項目招標

發(fā)布時間 :2024-12-17 招標與采購信息網(wǎng)

所屬分類:擬在建項目

所在地區(qū):濟南招標

關 鍵 詞:山東

2024年山東能源集團有限公司人力資 正文內(nèi)容

2024年山東能源集團有限公司人力資源市場和招聘系統(tǒng)建設項目招標

1.招標條件
山東能源集團有限公司人力資源市場和招聘系統(tǒng)建設項目已由山東能源集團有限公司批準招標,招標人為山東能源集團有限公司,招標項目資金來自企業(yè)自有資金,出資比例為100%。該項目已具備招標條件,現(xiàn)進行招標。

1.1項目名稱:山東能源集團有限公司人力資源市場和招聘系統(tǒng)建設項目1.2項目編號:SNZ
2.項目概況與招標范圍
2.1項目概況:
山東能源集團人力資源市場和招聘系統(tǒng)建設項目是建立先進的、可擴展的、符合主流技術(shù)的、能靈活應對公司未來業(yè)務發(fā)展需要的人力資源管理平臺。系統(tǒng)建設要充分融合現(xiàn)代人力資源發(fā)展趨勢、公司管控體系與人力資源戰(zhàn)略特色,實現(xiàn)支撐集團發(fā)展戰(zhàn)略,支持人才的運營管理,數(shù)據(jù)集成分析,決策支持,增強風險管控能力,提升資源配置效率的總體目標。從提升速度、廣度、深度、高度四個層面為山東能源集團賦能。堅持以人力一體化管理為標準,借鑒業(yè)界優(yōu)秀實踐,融合行業(yè)人才招聘特色,建設領先的人力資源管理平臺。

2.2招標范圍及要求:
本項目建設應覆蓋山東能源集團總部、各級分子公司,能夠支持全級次用戶使用,約20萬人。

基于山東能源集團信息化發(fā)展規(guī)劃的總體要求和人力資源信息化建設總體目標,本次項目主要建設組織人事管理、招聘管理、人力資源市場管理、集成管理、全員服務等業(yè)務模塊,搭建統(tǒng)一的人力資源管理平臺,實現(xiàn)集團全員、全級次的人員信息管理以及招聘全流程線上化管理,通過對人力資源市場的分級分類分權(quán)管理優(yōu)化人員配置,打破人員流動壁壘,促進員工在企業(yè)內(nèi)部合理流動。與山東能源集團現(xiàn)行的干部管理系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)等集成,明確對接規(guī)則,實現(xiàn)不同類型的員工人事基礎數(shù)據(jù)完整、實時、準確同步,各類人員及業(yè)務分析報表自動輸出,輔助企業(yè)準確快速決策。

系統(tǒng)功能包括但不限于:組織人事管理、招聘管理、人力資源市場管理、集成管理、全員服務等。

2.3服務地點:山東省濟南市。

2.4服務期限要求:工期:自合同簽訂后6個月內(nèi)達到竣工驗收要求。質(zhì)保期:免費提供自項目驗收后12個月的現(xiàn)場維護服務。

2.5質(zhì)量標準及要求:(國家及行業(yè)規(guī)范)
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3.投標人資格要求
3.1在中華人民共和國境內(nèi)注冊、具有獨立法人資格的單位。

3.2資質(zhì)要求
具有項目設計、項目實施服務的能力,具備完善的商務技術(shù)支持和售后服務體系,須提供ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO20000信息技術(shù)服務管理體系認證、CMMI3級及以上認證。

3.3項目團隊要求
項目經(jīng)理:具有10年以上信息化工作經(jīng)驗,參與過4個及以上大型集團企業(yè)人力資源項目實施建設,需要具備信息系統(tǒng)項目管理師證書或PMP證書。

項目團隊:項目團隊不得少于10人,其中長期駐場辦公人員不少于5人,駐場人員中3名及以上團隊成員需具備PMP證書及3年以上人力資源信息化建設經(jīng)驗。

3.4信譽要求:投標人自2021年1月1日至2023年12月31日止(近3年)投標人社會信譽自查承諾(蓋公司公章);投標人投標信息填報時需提供當日“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)查詢本單位是否為失信被執(zhí)行人的網(wǎng)頁截圖;招標人應對屬于限制參與項目投標活動失信被執(zhí)行人依法依規(guī)予以限制;近三年不得有騙取中標和重大質(zhì)量事故等不良事件記錄;投標人未與山東能源及權(quán)屬單位發(fā)生禁止交易類信用異常行為;
3.5未被最高人民法院在“信用中國”網(wǎng)站或各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單;

3.6本次投標不允許聯(lián)合體參與投標;
本次招標實行資格后審。

4.業(yè)績要求
投標人業(yè)績要求:投標人需提供2021年1月1日以來,3個單項合同金額200萬以上的集團型企業(yè)人力資源管理項目實施案例,需提供合同原件掃描件,包括與用戶簽訂的合同首頁、標的金額所在頁、模塊所在頁、簽字蓋章頁。

項目經(jīng)理業(yè)績要求:項目經(jīng)理需提供2021年1月1日以來,4個及以上百萬級人力資源管理系統(tǒng)項目實施的業(yè)績。證明材料包括不僅限于能證明項目的合同或者雇主提供的聲明等。

5.招標文件的獲取
5.1購買招標文件時間:凡有意參加投標者,請于2024年12月16日起至2024年12月21日止,…報名)。



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招標信息簡介

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