2023年盛京銀行信用卡中心派遣制員工薪酬績(jī)效管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)服務(wù)招標(biāo)

1.招標(biāo)條件
本招標(biāo)項(xiàng)目盛京銀行信用卡中心派遣制員工薪酬績(jī)效管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)服務(wù)招標(biāo)人為盛京銀行股份有限公司，招標(biāo)項(xiàng)目資金來(lái)自企業(yè)自籌（資金來(lái)源），出資比例為100%。該項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)對(duì)盛京銀行信用卡中心派遣制員工薪酬績(jī)效管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行國(guó)內(nèi)招標(biāo)。
2.項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍
2.1項(xiàng)目概況：盛京銀行信用卡中心派遣制員工薪酬績(jī)效管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目具體詳見(jiàn)招標(biāo)文件第五章項(xiàng)目需求。
2.2項(xiàng)目預(yù)算金額：60萬(wàn)元
2.3本次招標(biāo)采購(gòu)內(nèi)容的名稱(chēng)見(jiàn)下表：

序號(hào)招標(biāo)內(nèi)容交付期限期招標(biāo)范圍
1盛京銀行信用卡中心派遣制員工薪酬績(jī)效管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目自合同簽訂后2個(gè)月交付本項(xiàng)目為盛京銀行信用卡中心派遣制員工薪酬績(jī)效管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目，包含實(shí)現(xiàn)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)卡條線(xiàn)、分期條線(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)條線(xiàn)、市場(chǎng)條線(xiàn)、綜合條線(xiàn)派遣制員工薪酬績(jī)效考核線(xiàn)上計(jì)算、追溯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及導(dǎo)出，具體要求：
開(kāi)發(fā)盛京銀行信用卡條線(xiàn)派遣制員工薪酬績(jī)效管理系統(tǒng)，包括能夠支持盛京銀行信用卡條線(xiàn)（包括但不限于發(fā)卡業(yè)務(wù)、分期業(yè)務(wù)、市場(chǎng)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、綜合管理）派遣制員工薪酬績(jī)效核算，包括員工信息管理、員工異動(dòng)管理、考勤管理、應(yīng)發(fā)工資（包含績(jī)效）核算、員工獎(jiǎng)金延期發(fā)放管理、薪酬賬單（含五險(xiǎn)一金、服務(wù)費(fèi)的支持總額）核算、薪酬發(fā)放告知函、員工晉降級(jí)管理。如我司涉及某一條線(xiàn)薪酬績(jī)效考核方案變更，需能根據(jù)需求進(jìn)行系統(tǒng)功能修改。
3.投標(biāo)人資格要求
**信息由招標(biāo)與采購(gòu)網(wǎng)發(fā)布**此行內(nèi)容正式會(huì)員可見(jiàn)，請(qǐng)登錄中國(guó)招標(biāo)與采購(gòu)網(wǎng)后查看**
（2）財(cái)務(wù)狀況良好，近三年內(nèi)（從2020年1月1日至今），有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄，合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；具有良好的商業(yè)信譽(yù)、行業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)制度；近三年內(nèi)無(wú)涉及商業(yè)賄賂、重大訴訟，沒(méi)有因違法違規(guī)行為被相關(guān)部門(mén)予以處罰或者通報(bào)；在國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)上無(wú)不良信用記錄或未被信用中國(guó)網(wǎng)站列入失信被執(zhí)行人；（提供相關(guān)承諾書(shū)并“國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”或“信用中國(guó)”網(wǎng)站截圖加蓋公章并截止到開(kāi)標(biāo)時(shí)間前6個(gè)月任意一個(gè)月的依法繳納稅收和社會(huì)保障資金證明材料加蓋公章）
（3）參加本次招標(biāo)活動(dòng)近三年內(nèi)（從2020年1月1日起至今）在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄、無(wú)重大事故；法定代表人在近三年內(nèi)（從2020年1月1日起至今）無(wú)行賄犯罪記錄；
（4）近三年內(nèi)（從2020年1月1日起至今）有金融機(jī)構(gòu)員工薪酬績(jī)效考核相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)案例至少2個(gè)，須提供加蓋公章復(fù)印件（含合同首頁(yè)、蓋章頁(yè)及項(xiàng)目?jī)?nèi)容等）作為證明材料；
（5）投標(biāo)人須提供系統(tǒng)須支持我行行內(nèi)數(shù)倉(cāng)數(shù)據(jù)對(duì)接、支持外部數(shù)據(jù)導(dǎo)入、支持PAD和網(wǎng)申系統(tǒng)的對(duì)接、支持提供薪酬查詢(xún)接口（提供相關(guān)承諾書(shū)）；
（6）本次招標(biāo)不接受聯(lián)合體投標(biāo)，不允許分包、轉(zhuǎn)包。
4.招標(biāo)文件的獲取
4.1潛在投標(biāo)人可從2023年11月16日至2023年11月23日，每天9:00至11:30時(shí)，13:30至16:30時(shí)（北京時(shí)間）購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件。
5.投標(biāo)文件的遞交
5.1投標(biāo)文件遞交的截止時(shí)間（投標(biāo)截止時(shí)間，下同）為：2023年12月8日09:00（北京時(shí)間）。


友情提醒：報(bào)名前與下方聯(lián)系人索取投標(biāo)登記表，以及辦理后續(xù)事宜。
聯(lián)系人：郝亮
手機(jī)：13146799092
郵箱：1094372637@qq.com